Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Fejlesztési Igazgató
Leírás
Text copied to clipboard!
Fejlesztési Igazgatót keresünk, aki kulcsszerepet játszik vállalatunk növekedési és innovációs céljainak elérésében. A pozíció célja, hogy stratégiai szinten irányítsa a fejlesztési projekteket, koordinálja a különböző részlegek munkáját, és biztosítsa a hatékony erőforrás-felhasználást. A Fejlesztési Igazgató feladata a piaci trendek és technológiai újítások figyelemmel kísérése, valamint ezek integrálása a vállalat működésébe.
A sikeres jelölt kiváló vezetői és kommunikációs készségekkel rendelkezik, képes komplex projektek menedzselésére, és tapasztalattal bír a stratégiai tervezésben. Fontos, hogy képes legyen együttműködni más vezetőkkel, valamint motiválni és irányítani a fejlesztési csapatokat.
A Fejlesztési Igazgató felelős a fejlesztési költségvetés kialakításáért és betartásáért, a projektmérföldkövek meghatározásáért, valamint a teljesítményértékelési rendszerek kidolgozásáért. Emellett aktívan részt vesz a partnerkapcsolatok kialakításában és fenntartásában, különösen az innovációs és technológiai partnerek esetében.
A pozíció betöltéséhez elengedhetetlen a releváns felsőfokú végzettség (pl. mérnöki, gazdasági vagy informatikai területen), valamint legalább 8-10 év tapasztalat hasonló vezetői szerepkörben. Előnyt jelent a nemzetközi környezetben szerzett tapasztalat, valamint az agilis projektmenedzsment módszerek ismerete.
Ha Ön egy stratégiai gondolkodású, eredményorientált és innovatív vezető, aki képes hosszú távú értéket teremteni a vállalat számára, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A vállalat fejlesztési stratégiájának kidolgozása és végrehajtása
- Fejlesztési projektek tervezése, irányítása és nyomon követése
- Költségvetés kezelése és erőforrások optimalizálása
- Kapcsolattartás belső és külső partnerekkel
- Piaci és technológiai trendek figyelemmel kísérése
- Fejlesztési csapatok vezetése és motiválása
- Teljesítménymutatók és mérföldkövek meghatározása
- Innovációs kezdeményezések támogatása
- Kockázatok elemzése és kezelése
- Riportok készítése a felsővezetés számára
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség (mérnöki, gazdasági vagy informatikai területen)
- Legalább 8-10 év tapasztalat vezetői pozícióban
- Stratégiai gondolkodás és üzleti szemlélet
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
- Projektmenedzsment tapasztalat, agilis módszerek ismerete előny
- Csapatvezetési és motivációs képességek
- Angol nyelv tárgyalóképes ismerete
- Erős analitikus és problémamegoldó készségek
- Nemzetközi környezetben szerzett tapasztalat előny
- Magas szintű döntéshozatali képesség
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen fejlesztési projekteket irányított korábban?
- Hogyan kezeli a költségvetési korlátokat a fejlesztés során?
- Milyen módszerekkel motiválja a csapatát?
- Volt már tapasztalata nemzetközi fejlesztési projektekben?
- Hogyan követi nyomon a technológiai trendeket?
- Milyen KPI-okat használ a fejlesztési teljesítmény mérésére?
- Hogyan kezeli a projektkockázatokat?
- Milyen tapasztalata van agilis projektmenedzsmenttel?
- Hogyan működik együtt más részlegekkel a fejlesztési célok eléréséhez?
- Mi volt a legnagyobb kihívás, amellyel fejlesztési igazgatóként szembesült?
